公司召開三季度安委會會議 |
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發(fā)布時間：2013/11/2 瀏覽人數(shù)：2158 |
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10月31日，在1號會議室召開了公司三季度安委會會議，參加會議的人員有：公司葉董、夏總和其他安委會成員，會議由公司任總主持。
會議首先由公司林經(jīng)理對“夏百賽”活動進行了總結(jié)：“夏百賽”期間，公司通過“強化培訓、提高素質(zhì)；強化動態(tài)檢查、促進靜態(tài)管理；強化投入、保安全行車；強化管理、促進成效。”四個有力的措施，在公司全體員工的共同努力下，“夏百賽”活動取得了比較顯著的成效。期間，公司實現(xiàn)安全行車671萬公里，未發(fā)生重大事故，發(fā)生無責事故15起，一般輕微有責事故11起。同時指出了“夏百賽”期間存在的一些問題：一是部分駕駛員行車途中注意力不夠集中，致使“夏百賽”期間小事故較多；二是紅綠燈路口超速搶秒行為等“老大難”問題仍時有發(fā)生；三是行車途中違法違規(guī)行為仍時有發(fā)生。要求各分公司、相關(guān)職能部門針對上述問題，盡快落實整改措施，確保公司安全生產(chǎn)。
各分公司負責人也分別對本公司“夏百賽”期間的工作和針對存在的問題采取的整改措施進行了匯報。
接著，夏總對公司下階段公司安全生產(chǎn)工作進行了部署：一是全體安管人員一定要清醒地認識到11、12兩個月是公司2013年安全工作的重點階段，要進一步加強安管工作；二是全體安管人員要加強學習，熟悉安全管理的法律法規(guī)，確立“思則有備、備則無患”的安全管理理念，進一步提升安全管理專業(yè)知識、能力和對駕駛員的幫教技巧，促進駕駛員的安全意識從“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的轉(zhuǎn)變；三是強化安全教育培訓的針對性，做到普遍性和針對性相結(jié)合；四是強化安全管理的實效性，注意形式和操作的相互補充；五是加強對各部門人員的安全教育，做好各項安全、內(nèi)保工作；五是實行月度考評制度，督促管理人員認真履職。
最后，葉董對公司安全工作提出了五點要求：
一、要將本次安全會議精神貫徹落實到每一個相關(guān)人員；
二、安管人員工作中一定要以身作則；
三、要切實做好各項工作，要認識到全市各級領(lǐng)導、群眾是我們工作的真正考核人；
四、安委會全體成員要自加壓力，確保公司安全工作平穩(wěn)有序；
五、加強臺賬管理，臺賬記錄要真實、細致。 |
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