5月6日上午，公司召開月度安全例會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各分公司和科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議聽取了安全科對(duì)四月份安全工作的總結(jié)匯報(bào)，并圍繞事故性質(zhì)、處理情況、分布區(qū)域、發(fā)生時(shí)間段、駕駛員性別、年齡、駕齡等進(jìn)行綜合分析。
安全科對(duì)2023年駕駛員應(yīng)急技能培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。本次培訓(xùn)共有60名駕駛員參加，主要圍繞公交駕駛員安全操作流程和應(yīng)急處置等9個(gè)方面展開，合格率達(dá)85.7%。此次培訓(xùn)，提升了駕駛員的安全意識(shí)、應(yīng)急應(yīng)變能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)了駕駛員養(yǎng)成規(guī)范操作、安全駕駛、文明駕駛的良好習(xí)慣。同時(shí)，此次培訓(xùn)反映出少數(shù)駕駛員安全責(zé)任意識(shí)松懈，技能水平薄弱。一是少數(shù)駕駛員基本功不扎實(shí)，在“60米定點(diǎn)停車”項(xiàng)目上不能一次性停到位,合格率較低；二是個(gè)別駕駛員對(duì)技能培訓(xùn)缺乏重視，沒(méi)能較好地完成各個(gè)考核項(xiàng)目，導(dǎo)致此次培訓(xùn)的合格率低于去年。
針對(duì)以上問(wèn)題，安全科部署了下階段工作：一是認(rèn)真總結(jié)分析培訓(xùn)中存在問(wèn)題，開展專項(xiàng)整治；二是不斷總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，完善培訓(xùn)機(jī)制，提高培訓(xùn)質(zhì)量；三是結(jié)合公司安全發(fā)展的大環(huán)境，建立長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制，持續(xù)開展有針對(duì)性、專業(yè)性的安全培訓(xùn)，確保公司安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展。
任總聽取安全工作匯報(bào)后強(qiáng)調(diào)：一、駕駛員要做好故障排查，做好“早送晚迎”“一日三檢”工作。二、突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)，工作信息要及時(shí)溝通。三、分公司加強(qiáng)“上路上線”，提高主動(dòng)安防意識(shí)。四、持續(xù)做好危險(xiǎn)品查堵工作，結(jié)合安全月主題，排除安全隱患。五、季節(jié)轉(zhuǎn)換，加強(qiáng)特殊天氣應(yīng)對(duì)措施落實(shí)及重點(diǎn)駕駛員安全教育工作。六、深化風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制。
楊總對(duì)安全管理工作提出要求：一是要善于總結(jié)分析，落實(shí)好“早送晚迎”“一日三檢”。二是要學(xué)習(xí)珠海公交，向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化看齊，推動(dòng)城鎮(zhèn)公交高質(zhì)量發(fā)展。三是分公司要加強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，助推服務(wù)質(zhì)量再提升。四是要早準(zhǔn)備，早部署，早落實(shí)，開展好六月份的主題安全月活動(dòng)。 |
